褒めて伸びるなんて　嘘(笑)　

こんにちは！

結人堂ヒアリングアドバイザーの名取です。

今年も残すところ、あと半月。

気持ちだけが　せわしくなる　今日この頃

で　ございます。

つい　先日も　仕事に悩む　営業マンお二人(笑)

が　立て続けに　ごらいてーん＞＜

まぁ　この年の瀬も

人生をあれこれ　考える時期なのでしょう。

お二人とも　30代

入社して　まだ1年も経過していない中での

かなり　ネガティブ思考（ーー）

会社の方向性がどうとか

マーケティングがどうとか

役員面談されて、落ち込みも激しく。。。＞＜

まぁ　何でも　自分優位でとらえていて

はっきり言って　かなり

おめでたい？＞＜　感じですよ。

サラリーマンは　社会保障を

きっちりされている事、忘れてませんか？

社員が成長・成果を上げられるまで

投資してくれています！

そりゃ　査定されて（人事考課）

厳しい助言もあるでしょうが、まず

解雇される事は　ありませんしね。

人生、経験が大事だとはと　思いますけど

3年は踏ん張って　乗り越えなきゃ

いい訳人生で、終わってしまいます。

どの職場環境でも、創業年数が長い

中小零細企業には　魅力があって

存続し、地域に愛されている訳ですから

もっと　会社を信用し　愛社精神を抱いて

欲しいですね(笑)

私の勝手な見解ですが、

サラリーマンが出来る人は

優秀ですよ＾ー＾

一番　安定するじゃないですか。

最近は

褒めて伸ばす人材育成が主流のようですが、

厳しく指導されてきた人材の

伸びしろは　物凄いマンパワーと化けて行きます！